Um die Firmenphilosophie und Vision der Feneberg Produkte an alle Mitarbeiter weiterzugeben, sollen alle wesentlichen Inhalte über eine interaktive E-Learning Plattform vermittelt, spielerisch geübt und die Lernerfolge abschließend getestet werden.

Ausgangssituation

Die Schulung der Mitarbeiter hat in Präsenz und über Papier stattgefunden. Bei einer Unternehmensgröße von rund 3.200 Angestellten und der pandemischen Lage ist eine digitale Mitarbeiter Schulung zwingend notwendig.

Zielsetzung und Innovationsgewinn

Um die Firmenphilosophie und Vision der Feneberg Produkte an alle Mitarbeiter weiterzugeben, sollen alle wesentlichen Inhalte über eine interaktive E-Learning Plattform vermittelt, spielerisch geübt und die Lernerfolge abschließend getestet werden. Wichtig ist zudem, dass die E-Learning Plattform einfach zu bedienen ist und besonders flexibel bei den Gestaltungsmöglichkeiten von Inhalten und Übungen. Ziel ist, dass der Kunde eigenständig die Schulungen anlegen, anpassen und weiterführen kann.

Lösungsweg

• Erstellung einer webbasierten E-Learning Plattform (auf Dolphin-System Basis) im „Look and Feel“ der Feneberg Corporate Identity
• Lerninhalte können über interaktive H5P-Spiele geübt und mittels einem Abschlusstest geprüft werden
• Erstellung einer Demo-Schulung inkl. interaktiven Übungen zur Veranschaulichung der Möglichkeiten
• Erstellung einer Schulung lt. Kunden-Briefing zur Marke „VonHier“ als Demo Kurs
• Workshops mit dem Kunden zur eigenen Erstellung von Content, Übungen und der Abschlusstests
• Backend Zugang für den Kunden zum eigenen Editieren auf der E-Learning Plattform
• Integration einer expliziten Anleitung im Backend zur Erstellung der H5P Spiele für den Kunden
• Mobil verfügbar für Tablets und Smartphones

Ergebnisse

• Die interaktive E-Learning Plattform wurde wie geplant technisch einwandfrei umgesetzt
• Spielerisch und abwechslungsreich ermöglichen 7 verschiedene H5P Übungen optimalen Lernerfolg
• Besonders hohe Interaktion und Innovation bieten die beiden H5P-Übungen „Interaktives Video“ und „Branching Scenario” – hier können Situationen oder Aufgaben ideal dargestellt und aufgelöst werden
• Die Workshops und im Backend integrierten Anleitungen zur Bedienung wurden freudig angenommen
• Die Marketing Mitarbeiter der Feneberg Lebensmittel GmbH können jetzt eigenständig die E-Learning Plattform bedienen und somit selbst neue Schulungen erstellen, modifizieren und auswerten